- REF: 043.S LIMPIADOR 11 octubre, 2011
- REF: 042.S LIMPIADOR 5 octubre, 2011
- REF: 041.I OPERARIO ALMACEN 30 septiembre, 2011
- REF: 040.S LIMPIADOR 26 septiembre, 2011
- REF: 039.S LIMPIADOR 26 septiembre, 2011
- REF: 038.S LIMPIADOR 19 septiembre, 2011
- REF: 037.S LIMPIADOR 19 septiembre, 2011
- REF: 035.I OPERARIO PINTURA MECANICA 9 junio, 2011
- REF: 034.I OPERARIO 9 junio, 2011
- REF: 033.I OPERARIO PULIDORA 9 junio, 2011
Ven a trabajar con nosotros...
Ref: 050.S-LIMPIADOR/A
26 enero, 2012 - 12:43 publicado por Victor
- Puesto y número de personas requeridas: Limpiador/a ( 2). Indicar número de referencia.
- Funciones: Limpieza de las zonas asignadas en centro de ocio.
- Fecha de incorporación prevista: 27/01/12.
Ref: 049.S- LIMPIADOR/A
9 enero, 2012 - 14:39 publicado por Victor
- Puesto y número de personas requeridas: Limpiador/a ( 1 ). Indicar número de referencia.
- Funciones: Limpieza de las zonas asignadas en centro de ocio.
- Fecha de incorporación prevista: 10/01/12.
- Requerimiento de cualificación y/o experiencia profesional: No es necesaria experiencia, pero se valorará en puestos similares.
- Tipo de contrato: Contrato estable.
- Especificaciones en cuanto al puesto de trabajo: El trabajo se desempeñará en el turno de noche, de 23:00 a 5:00 horas, incluido fines de semana. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD.
- Comarca: Bilbao centro.
REF: 048.I AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
7 diciembre, 2011 - 19:28 publicado por Victor
- Puesto y número de personas requeridas: Auxiliar administrativo/a (1). Indicar número de referencia.
- Funciones: Altas y bajas en Seguridad Social, contratos, nóminas, partes de accidentes, atención telefónica.
- Fecha de incorporación prevista: 26/12/2011.
Ref: 047. I AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
30 noviembre, 2011 - 12:18 publicado por Victor
- Puesto y número de personas requeridas: Auxiliar administrativo/a (1). Indicar número de referencia.
- Funciones: Imputación de costes a los diferentes Departamentos de planta industrial
- Fecha de incorporación prevista: 13/12/11.
